Training in 2016: Bugete mai mari, solutii cu aplicabilitate larga si programe care ii ajuta pe angajati sa se automotiveze

Training in 2016: Bugete mai mari, solutii cu aplicabilitate larga si programe care ii ajuta pe angajati sa se automotiveze

Trainingul va deveni un element din ce in ce mai popular anul viitor in randul companiilor, care vor creste cu pana la 20% bugetele alocate pentru dezvoltarea angajatilor. In 2016, organizatiile vor cauta solutii care sa se aplice pentru o diversitate de situatii, ii vor ajuta pe angajati sa se automotiveze, iar angajatii promovati vor fi in centrul atentiei, tot mai multe programe fiind destinate lor, au declarat pentru wall-street.ro specialistii de pe piata de profil.

December 22, 2015 / Uncategorized

Share the Post

Comments

No comment yet.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Login