Angajaţii în poziţii de senior manager au început să-şi ia ucenci pe care să-i crească, din profilul generaţiei Y, să-şi aleagă un lider din mediul lor, care să fie puntea către generaţia Y, spune Viorel Panaite, managing partner al firmei de training Human Invest.

http://www.capital.ro/managerii-cauta-solutii-pentru-a-rezolva-conflictele-intre-generatii-aparute-in-companii.html

This post is also available in: Engleză