Una dintre cele mai dificile tranzitii pe care trebui sa le faca liderii este trecerea de la “a face” la “a conduce”. In momentul in care trebuie sa gestioneze o echipa/un proiect, un manager va face din ce in ce mai putina munca si se va concentra mai mult pe partea de coordonare. La inceput, orice lider va incerca sa se ocupe de toate sarcinile, insa pe masura ce responsabilitatile devin din ce in ce mai complexe, ii va fi din ce in ce mai dificil.
Una dintre cele mai dificile tranzitii pe care trebui sa le faca liderii este trecerea de la “a face” la “a conduce”. In momentul in care trebuie sa gestioneze o echipa/un proiect, un manager va face din ce in ce mai putina munca si se va concentra mai mult pe partea de coordonare. La inceput, orice lider va incerca sa se ocupe de toate sarcinile, insa pe masura ce responsabilitatile devin din ce in ce mai complexe, ii va fi din ce in ce mai dificil.
