Chiar daca nu le place sa fie confundati, HR-ii si headhunterii sunt doi pioni extrem de importanti in industria de recrutare. Primii au un rol foarte bine definit in interiorul companiei prin faptul ca recruteaza si manageriaza relatia angajatului cu angajatorul. Headhunterii, pe de alta parte, sunt profesionisti independenti la care companiile (in lipsa de resurse) apeleaza atunci cand au nevoie sa recruteze candidati cu o anumita experienta profesionala. Nu exista o scoala ca te invata cum sa devii un bun headhunter, insa exista o serie de calitati si abilitati intrinseci pe care un specialist in recrutare le are sau pe care le dobandeste odata cu experienta.