Salariul nu mai este singurul criteriu în funcție de care un angajat alege sau nu să rămână într-o companie. Flexibilitatea acesteia, precum și preocuparea angajatorului pentru starea de bine a personalului ocupă un loc fruntaș în lista beneficiilor căutate la un job, conform unui studiu realizat de platforma ejobs. Astfel, pentru că românii își doresc mai mult timp liber, precum și posibilitatea de a se relaxa la serviciu, o nouă tendință în corporații este amenajarea unor spații de relaxare sau chiar organizarea de evenimente, după program, pentru angajați.