Fiecare generatie de tineri care intra in piata muncii schimba ecosistemul, fortandu-i pe angajatori sa se adapteze nevoilor si cerintelor lor. In ultimul deceniu, specialistii in recrutare au incercat sa inteleaga obiceiurile de munca si atitudinea fata de job ale Millennials, insa acum o noua generatie se pregateste sa intre in campul muncii. O generatie pragmatica, care vrea sa fie implicata in toate procesele de munca si care apreciaza organizatiile autentice.