Trainingul va deveni un element din ce in ce mai popular anul viitor in randul companiilor, care vor creste cu pana la 20% bugetele alocate pentru dezvoltarea angajatilor. In 2016, organizatiile vor cauta solutii care sa se aplice pentru o diversitate de situatii, ii vor ajuta pe angajati sa se automotiveze, iar angajatii promovati vor fi in centrul atentiei, tot mai multe programe fiind destinate lor, au declarat pentru wall-street.ro specialistii de pe piata de profil.