Peste 40% dintre angajaţii din birourile din România fac parte din generaţia Millennials, a tinerilor născuţi în perioada 1984 – 2000, iar în acest context din ce în ce mai multe companii încep să îşi adapteze politicile de resurse umane în funcţie de preferinţele candidaţilor din noua generaţie.

http://www.zf.ro/eveniment/vreau-sa-lucrez-acolo-pentru-ca-au-birouri-cool-cea-mai-noua-tendinta-de-atragere-a-candidatilor-16200681