Perioada maximă în care un angajator trebuie să nu fi fost sancționat pentru încălcarea normelor de încadrare în muncă și detașare a străinilor pe teritoriul României, pentru a primi acordul de angajare a unui cetățean străin, a fost redusă substanțial de Guvern, de la 3 ani la cel mult 6 luni.
https://www.profit.ro/taxe-si-consultanta/lipsa-muncitorilor-obliga-guvernul-la-compromisuri-firmele-care-vor-sa-angajeze-straini-primesc-o-inlesnire-18281034

This post is also available in: Engleză