Gasirea unui angajat care sa bifeze cat mai multe dintre cerintele postului este un proces anevoios, ce implica un efort considerabil din partea departamentului de resurse umane al companiei. Insa, din momentul identificarii acestuia, incepe o etapa chiar si mai delicata: motivarea candidatului nu doar sa se angajeze, dar sa ramana pe termen lung in subordinea angajatorului.

https://www.wall-street.ro/articol/Careers/215573/3-beneficii-pe-care-le-poti-include-in-pachetul-salarial-al-angajatului-pentru-un-randament-mai-bun.html

This post is also available in: Engleză