Unul din trei angajatori români are în plan să recruteze forță de muncă din străinatate, în acest an, iar alți 11% spun că au făcut deja demersuri în acest sens. Totodată, 22% dintre companii nu exclud această opțiune, arată rezultatele unui sondaj efectuat de o platformă online de recrutare. Peste 70% dintre companii spun că principalul motiv pentru recrutarea de angajați străini este lipsa forței de muncă specializate de pe piața locală, potrivit studiului BestJobs. Alte motive importante pentru importul de personal sunt: productivitatea redusă a angajaților români (36% dintre respondenți) sau pretențiile salariale ridicate raportat la cerințele jobului sau aptitudinile candidaților (27% dintre respondenți).

https://www.startupcafe.ro/afaceri/angajatori-romani-recruteze-forta-munca-strainatate.htm

This post is also available in: Engleză