Angajatorii romanii se uita peste granite si imprumuta practici care se dovedesc a fi de succes, iar intre acestea se numara remunerarea oamenilor in functie de performantele pe care le au la locul de munca, iar accentul pe partea salariala fixa se pune din ce in ce mai putin, se arata in datele companiei de externalizare a serviciilor de HR Smartree.

http://www.wall-street.ro/articol/Careers/196281/piata-muncii-se-schimba-salarii-incep-sa-conteze-mai-putini-decat-alte-beneficii-ce-bonusuri-primesc-romanii.html

This post is also available in: Engleză