Am inceput sa fim cu totii din ce in ce mai dependenti de tehnologie, iar digitalizarea joaca un rol tot mai important in viata noastra de zi cu zi, fie persoanala, fie profesionala. La fel se intampla si in executive search si recrutare, unde beneficiile digitalizarii sunt tot mai numeroase. Daca in trecut erau necesare 10 telefoane pentru a contacta un candidat si minim o saptamana pentru a primi un CV, acum, datorita digitalizarii, acest lucru poate fi facut aproape instant.

https://www.wall-street.ro/articol/Careers/243850/cat-de-mult-ne-ajuta-tehnologia-sa-recrutam-candidatul-ideal-viitorul-in-recrutare.html

This post is also available in: Romanian