Strategii pentru retenția angajaților și reducerea fluctuației de personal

Strategii pentru retenția angajaților și reducerea fluctuației de personal

De-a lungul timpului ne-a preocupat o întrebare simplă: Ce este mai profitabil pentru o companie? Să angajeze oameni noi sau să-i dezvolte pe cei existenți și care au potențial de creștere? Plecarea angajaților presupune costuri foarte mari. Aceștia părăsesc companiile din mai multe motive care, de cele mai multe ori, rămân un mister pentru angajatori.

http://www.cariereonline.ro/articol/strategii-pentru-retentia-angajatilor-si-reducerea-fluctuatiei-de-personal

This post is also available in: Engleză

/ Ştiri

Comments

No comment yet.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *