Companiile nu investesc in angajatii tinerii, insa pregatirea lor ar trebui sa fie obligatorie
Companiile aleg, de multe ori, calea cea mai usoara si, imediat dupa interviul de recrutare, ii pun pe debutanti la treaba. Insa formarea acestora inca de la angajare este esentiala pentru bunul mers al companiei, sustine Adrian Barbu, fondator al theConsultants. Potrivit acestuia, o investitie de mai putin de o mie de euro le poate oferi angajatilor aflati la primul job un start bun in viata profesionala, care se va reflecta in rezultatele companiei.
This post is also available in: Romanian
Comments
No comment yet.